EQUIPOS CONSCIENTES

PARA EL MAYOR BENEFICIO
DE TODAS LAS PARTES
UN EQUIPO ES UN SISTEMA VIVO

La actividad profesional al servicio de un propósito consciente, es un camino que todos podemos realizar.

Desempeñar una función coherente con nuestra naturaleza, es lo más eficiente que podemos hacer.

Ayudamos a empresas, organizaciones y equipos, a alinear sus actividades con un propósito para el mayor beneficio para todas las partes.

LA VISIÓN DEL ROL EN LA EMPRESA CONSCIENTE
1.
Perfil Laboral Natural

Las habilidades naturales de cada individuo son la base de la eficiencia. Se reconoce el potencial individual más allá de la experiencia y la formación adquiridas.

2.
Función Natural

Cuando un don natural se traslada a un rol reconocido por todos, la coherencia del equipo emerge sin esfuerzo. Estamos creados para ser eficientes en funciones específicas.

3.
Equipo Consciente

Un equipo es un sistema vivo. Comprenderlo de forma orgánica y transpersonal, nos ayuda a alinearlo con un propósito consciente en beneficio de todas las partes.

LA VISIÓN DEL ROL EN LA EMPRESA CONSCIENTE
1.
Perfil Laboral Natural

Las habilidades naturales de cada individuo son la base de la eficiencia. Se reconoce el potencial individual más allá de la experiencia y la formación adquiridas.

2.
Función Natural

Cuando un don natural se traslada a un rol reconocido por todos, la coherencia del equipo emerge sin esfuerzo. Estamos creados para ser eficientes en funciones específicas.

3.
Equipo Consciente

Un equipo es un sistema vivo. Comprenderlo de forma orgánica y transpersonal, nos ayuda a alinearlo con un propósito consciente en beneficio de todas las partes.

SERVICIOS

EMPRESAS, EQUIPOS

Y ORGANIZACIONES

Cuando formamos un grupo humano lo hacemos en base un sistema trasnpersonal. Comprender la naturaleza de nuestro equipo y la de todos los integrantes nos permite elevar el propósito de nuestra actividad y de nuestra organización.

SOCI@S Y

EMPRENDEDORES

Comprender las diferencias en el funcionamiento de cada uno, es esencial para reconocernos a un nivel más profundo y complementarnos conscientemente, en un espacio de respeto, armonía y complicidad.

ASESORAMIENTO

INDIVIDUAL

Hay características únicas que deben ser reconocidas para poder dedicarte exactamente “a lo tuyo”. El Perfil Laboral Natural tiene un enfoque práctico, para que puedas orientar tu carrera en coherencia con tu propósito individual.

Enfoque Sistémico

La gran mayoría de los desafíos que experimentan los equipos pueden ser atendidos desde una mirada que no se centra en lo “personal”. El reconocimiento del equipo como un sistema nos permite atravesar los obstáculos de forma colaborativa y en el mayor beneficio de todas las partes involucradas.

Entrevista de Ser LibreMente

en The Festival of Consciousness

En esta entrevista con Marta Valadés, explico cuál es la visión de este Sistema, en el contexto de la presentación que he ofrecido en la última edición de este Festival.



    Puedes escribirnos a través del formulario o a: contacto@rodrigosala.com

    Cada equipo tiene unas características únicas que revisamos antes de comenzar con un programa o taller. Realizamos una sesión online gratuita para configurar una propuesta que se ajuste a la medida de cada caso.